دوشنبه ۱۹ مرداد ۱۴۰۵
مازیار گیلانینژاد، فعال کارگری، دربارهٔ وضع کارگران در پروژههای نفت و گاز و بهویژه پروژههای پارس جنوبی به خبرنگار ایلنا گفت: «با شروع جنگ، شرایط برای کارگران دشوارتر شده است. پیمانکاران از این وضع سوءاستفاده و به کارگران ظلم میکنند. در هیاهوی بیکاری و جنگ، در پروژههای نفت و گاز جنوب، حقوق کارگران از دو ماه تا چند ماه عقب میافتد. پاداش و عیدی آخر سال کارگران نیز در موارد بسیاری پرداخت نشده است.»
او ادامه داد: «در مواردی، مزایای مصوب وزارت کار، از جمله ۸ ساعت کار، سنوات آخر سال، حق مسکن، و حق اولاد و اضافهکاری به کارگران پرداخت نشده است. بیمهٔ کارگران و استادکاران نیز در مواردی بهعنوان بیمهٔ کارگر ساده رد میشود و گاهی حتی بیمهٔ آنها پرداخت نشده است.»
گیلانینژاد با اشاره به قراردادهای کاری افزود: «قراردادهایی که میان شرکتها و کارگران بسته میشود کاملاً یکطرفه است و حقوق کارگران در نظر گرفته نمیشود و حداقلیترین حقوق آنها نادیده گرفته میشود.»
این فعال کارگری دربارهٔ وضع امکانات رفاهی و تغذیهٔ کارگران به ایلنا گفت: «میوه، شیر، و غذای مناسب، که شرکتهای پیمانکاری بابت آن در قرارداد با شرکت مادر هزینه دریافت میکنند، در اختیار کارگران قرار نمیگیرد. همچنین، هزینهٔ لباس و لوازم مصرفی ایمنی و رفاهی از حقوق کارگران کسر میشود.»
او دربارهٔ وضع خوابگاهها و امکانات بهداشتی نیز گفت: «گاهی خوابگاههای ۶نفره را با ۱۰ کارگر پُر میکنند. در سرویسهای بهداشتی مایع دستشویی را با آب مخلوط میکنند که میتواند منجر به بیماریهای عفونی و همهگیر شود. حمام و سرویس بهداشتی نیز نهتنها به تعداد کافی وجود ندارد، بلکه بسیاری از شیرهای آنها خراب و غیرقابل استفاده است.»
گیلانینژاد ادامه داد: «در برخی موارد، حمامها و سرویسهای بهداشتی فاقد در هستند و با پارچه پوشانده میشوند. بوی فاضلاب در هوای ۵۰ درجه بسیار شدید است. گرمازدگی نیز از بیماریهای دورهیی و همیشگی در پروژههاست.»
او افزود: «همچنین، برای کارگر بیمار آمار غذا رد نمیشود و کارگر بیمار باید بدون غذا بماند.»
این فعال کارگری با اشاره به شرایط سخت آبوهوایی در پروژهها گفت: «برای نفس تازه کردن و کمی استراحت در هوای ۵۰ درجه کسر کار اعمال میشود. همچنین، بهجای سرویسهای کولرداری که پیمانکار بابت آن در قرارداد از شرکت مادر هزینه دریافت میکند، گاه از مینیبوسهای فرسوده و بدون کولر استفاده میشود.»
گیلانینژاد در پایان تأکید کرد: «این شرایطی است که برای کارگران پروژهیی از سوی کارفرما و شرکت مادر و شرکت نفت ایجاد شده است. در عین حال، بازرسی وزارت کار، بازرسی منطقه ویژه، و بازرسی وزارت نفت پیگیری لازم را دربارهٔ زیر پا گذاشته شدن قوانین از سوی پیمانکاران انجام نمیدهند.»