جمعه ۲ مرداد ۱۴۰۵
پس از برکناری مدیرعامل کارخانهٔ چوب «چوکا» با فشار و خواست کارگران، اکنون کارگران کارخانهٔ ریخته‌گری ماشین‌سازی تبریز نیز پس از یک ماه اعتراض و اعتصاب با مطالبهٔ حقوق عقب‌افتاده خواستار استعفای مدیرعامل و اصلاحات ساختاری شده‌اند.
وعده‌های شفاهی مدیران کارخانه و کمیسیون‌های کارگری دولتی و مسئولان استانی به تحقق مطالبات دو ماههٔ کارگران نینجامید و اکنون دیرکرد مطالبات به یک فصل رسیده است.
تداوم این بحران نشان‌دهندهٔ فروپاشی سازوکارهای چانه‌زنی است. تغییر مطالبهٔ کارگران از «مزد» به «استعفای مدیریت» الگویی است که نشان می‌دهد در صورت تداوم فشار کارگران، حمایت‌های دولتی از مدیران ناکارآمد به‌دلیل هزینه‌زا بودن قطع می‌شود.
این کارخانهٔ دولتی با ۱۶۰۰ کارگر زیر نظر سازمان گسترش و نوسازی صنایع ایران (ایدرو – IDRO) اداره می‌شود و سرگذشت مالکیت آن ترکیبی پیچیده از مالکیت دولتی، خصولتی، و خصوصی‌سازی ناموفق بوده است.
فیلم:
از کانال تلگرام داوطلب