Skip to content
می 23, 2026
   ارتباط با ما       در باره ما       فیسبوک       تلگرام   

احترام به تفاوت اندیشه، همیاری و تلاش مشترک در راه تحقق آزادی

  • خانه
  • ایران
  • جهان
  • ویژه اندیشهٔ نو
  • اجتماعی
    • زحمتکشان
    • جوانان و دانشجویان
    • زنان
  • اقتصادی
  • فرهنگی – ادبی
  • محیط زیست
  • تاریخی
  • علوم اجتماعی
  • دیدگاه‌ها
  • Home
  • به کار گرفتن پرستاران جعلی در بیمارستان‌ها
  • اجتماعی
  • خبرها
  • زحمتکشان

به کار گرفتن پرستاران جعلی در بیمارستان‌ها

سه‌شنبه ۲۹ اردیبهشت ۱۴۰۵

به گزارش سلامت نیوز به نقل از مهر، احمد نجاتیان روز دوشنبه ۲۸ اردیبهشت ۱۴۰۵ در نشست خبری که به مناسبت هفتهٔ سلامت در سالن کنفرانس سازمان نظام پرستاری برگزار شد، در ابتدا به عملکرد جامعهٔ پرستاری در جنگ اخیر اشاره کرد و در ادامه به طرح مسائل و مشکلات پرستاران پرداخت.

او با اشاره به تلاش‌های شبانه‌روزی کادر پرستاری در جنگ ۱۲روزه و جنگ اخیر گفت: «در جنگ، ترک کار پرستاران کمتر شد و به نیم‌درصد رسید.»

نجاتیان افزود: «این در حالی است که مطالبات به‌ حق پرستاری بر زمین مانده و تقریباً هیچ کدام از مصوبات کمیتهٔ ویژهٔ پرستاری به مرحلهٔ اجرا نرسیده است.‌»

او اظهار داشت: «در حوزهٔ پرستاری با مشکلات عدیده‌ای مواجه هستیم.»

رئیس کل سازمان نظام پرستاری با اشاره به وجود نظام ناهماهنگ پرداخت در دستگاه‌های دولتی گفت: «اختلاف‌های نابرابر و غیرقابل توجیهی در پرداخت‌ها وجود دارد که باید اصلاح شود.»

نجاتیان از تصمیم‌گیری‌های جزیره‌یی در بحث نظامِ پرداختِ مزد انتقاد کرد و افزود: «حقوق پرستار از مزد کارگر پایین‌تر است و نباید این‌گونه باشد. درخواست ما از دولت و مجلس بازنگری در حقوق کارکنان دولت است.»

رئیس کل سازمان نظام پرستاری به موضوع ساعت کار کارکنان حوزهٔ سلامت نیز اشاره کرد و افزود: «در حالی که از ابتدای جنگ اخیر میانگین ساعت کاری بسیاری از کارکنان دولت به حدود ۳۰ ساعت یا کمتر رسید، کارکنان بیمارستان‌ها و پرستاران همچنان بیش از ۴۰ ساعت در هفته مشغول خدمت‌اند و این نابرابری موجب گلایهٔ شدید جامعهٔ پرستاری شده و لازم است دولت و وزارت بهداشت تصمیمی اتخاذ کنند تا افزایش حضور و سختی کار کارکنان مراکز درمانی به‌نحو مناسبی جبران شود.»

او با عنوان کردن این مطلب که در قانون دورکاری نداریم، گفت: «متأسفانه پرستاران از اینکه مشمول کاهش ساعت کار نشده‌اند به شدت گلایه‌مندند.»

نجاتیان ادامه داد: «خودمان را با دورکاری گول نزنیم و خیلی شفاف بگوییم کاهش ساعت کاری داریم.»

وی با اشاره به تعرفه‌های پرستاری، گفت: معتقدیم فرمول بازتوزیع تعرفه‌ها باید عوض شود. زیرا، دو پرستار با یک نوع کار در یک بیمارستان، دو حقوق متفاوت دریافت می‌کنند و این، پذیرفتنی نیست.

نجاتیان به وجود پدیدهٔ پرستارنما در بیمارستان‌ها اشاره کرد و افزود: «متأسفانه امروز با پرستاران جعلی که عمدتاً در بخش خصوصی‌اند مواجهیم.»

او گفت: «سازمان نظام پرستاری برای برخورد با پدیدهٔ پرستارنماها از معاونت درمان وزارت بهداشت درخواست همکاری کرده است.»

رئیس کل سازمان نظام پرستاری افزود: «ما از یک استان گزارش گرفته‌ایم که در اتاق عمل یک بیمارستان افرادی به نام پرستار حضور داشته‌اند که اصلاً مدرک مربوطه را نداشته‌اند.»

او ادامه داد: «پرستارنماها یا پرستاران جعلی دو گروه‌اند که گروه اول از حوزهٔ سلامت‌اند و وارد حرفهٔ پرستاری می‌شوند. گروه دوم افرادی‌اند که مدرک غیرمرتبط با حوزهٔ سلامت دارند.»

نجاتیان به مقولهٔ کمبود پرستار در کشور اشاره کرد و افزود: «این در حالی است که در برخی از استان‌های کشور پرستار بیکار داریم.»

او به «تعدیل» (بیکار و اخراج کردن) نیروهای پرستاری بعد از جنگ اخیر اشاره کرد و گفت: «متأسفانه در تهران بین ۵۰۰ تا ۱۰۰۰ پرستار در بخش خصوصی بیکار شده‌اند.»

نجاتیان ادامه داد: «روند مهاجرت پرستاران در سال گذشته کم بود که علت آن کاهش ارتباطات خارجی بود، اما امسال دوباره شاهد افزایش درخواست مهاجرت نیروهای پرستاری هستیم.»

چاپ 🖨

Continue Reading

Previous: پناهندگانِ آخرالزمان؛ وقتی رؤیای بازگشت در آغوشِ جنگ پناه می‌گیرد
Next: تداوم کارزار «سه‌شنبه‌های نه به اعدام» در ۵۶ زندان کشور در هفتهٔ صد و بیست‌ و یکم
  • تلگرام
  • فیسبوک
  • ارتباط با ما
  • در باره ما
  • فیسبوک
  • تلگرام
Copyright © All rights reserved