پنجشنبه ۲۷ شهریور ۱۴۰
امید مجد – اندیشهٔ نو: در ادامهٔ حمایت اتحادیههای کارگری ایران و جهان از مبارزهٔ کارگران آلومینیومسازی اراک (ایرالکو) با خصوصیسازی این شرکت و برای بهبود وضع مزدها و طبقهبندی مشاغل و پایان دادن به اشتغال ناپایدار و پیمانکاری و خواستهای دیگر، اتحادیهٔ جهانی اینداستریال (IndustriALL) نیز روز پنجشنبه ۱۸ سپتامبر (۲۷ شهریور) با درج مطلبی در وبسایت این اتحادیه با کارگران آلومینیومسازی اراک در این پیکار ابراز همبستگی کرد.
اتحادیهٔ جهانی اینداستریال ۵۵۰ اتحادیهٔ وابسته در ۱۳۰ کشور، از جمله ایران، دارد و بیش از ۵۰میلیون کارگر را در بخشهای معدن، انرژی، و تولید نمایندگی میکند.
در یادداشت این اتحادیه با عنوان «۴,۰۰۰ کارگر ایرالکو در اعتصاب غذای پنجاهروزه» آمده است که حدود ۴,۰۰۰ کارگر شرکت آلومینیوم اراک (ایرالکو) در پنجاه روز گذشته دست به اعتصاب غذا زدهاند. این اقدام شدید آنها پس از آن صورت گرفت که مالک کارخانه از شرکت در گفتوگوی جدّی با کارگران یا رسیدگی به خواستهای برحق کارگران خودداری کرد و کارگران چارهای جز توسل به این شکل افراطی اعتراض نداشتند.»
در این یادداشت به نقل از «سندیکای کارگران فلزکار و مکانیک ایران» (UMMI)، که یکی از اتحادیههای کارگری وابسته به اینداستریال است، آمده است که این سندیکا فعالانه از اعتصاب ایرالکو حمایت کرده است و خواستهای کارگران برای شرایط کاری ایمنتر و رعایت حقوق بنیادین کار را بازتاب داده است.
کمال اوزکان، دستیار دبیرکل اینداستریال، گفته است: «این وضع در ایرالکو کاملاً غیرقابل قبول است. چهار هزار کارگر مجبور به اعتصاب غذا شدهاند تا صدایشان شنیده شود. دولت ایران و شرکت ایرالکو بهجای سرکوب، باید فوری وارد گفتوگوی واقعی شوند، به خواستهای برحق کارگران رسیدگی کنند، و حقوق بنیادین آنها را کاملاً رعایت کنند.»
در انتها، اینداستریال از دولت ایران خواسته است که برای حل این کشمکش در ایرالکو اقدام فوری کند. «مداخلهٔ دولت باید به بهبود چشمگیر شرایط کار، بهویژه در ایمنی و بهداشت کار، پرداخت مناسب و بهموقع مزدها، رعایت کامل حقوق کارگران برای آزادی تشکل و چانهزنی جمعی، حذف اشتغال ناپایدار، و پایان دادن به دخالت سازمانهای امنیتی در روابط کار منجر شود.»