Skip to content
آگوست 1, 2026
   ارتباط با ما       در باره ما       فیسبوک       تلگرام   

احترام به تفاوت اندیشه، همیاری و تلاش مشترک در راه تحقق آزادی

  • خانه
  • ایران
  • جهان
  • ویژه اندیشهٔ نو
  • اجتماعی
    • زحمتکشان
    • جوانان و دانشجویان
    • زنان
  • اقتصادی
  • فرهنگی – ادبی
  • محیط زیست
  • تاریخی
  • علوم اجتماعی
  • دیدگاه‌ها
  • Home
  • سالانه در حدود ۵‌هزار پرستار شغلشان را ترک می‌کنند
  • اجتماعی
  • زحمتکشان
  • نوار متحرک

سالانه در حدود ۵‌هزار پرستار شغلشان را ترک می‌کنند

جمعه ۱۰ مرداد ۱۴۰۵

رئیس کل سازمان نظام پرستاری از حل نشدن مشکلات شغلی پرستاران و خروج سالانه در حدود ۵هزار پرستار از چرخهٔ خدمت خبر داد.

ترک شغل پرستاران یکی از معضلاتی است که در چند سال اخیر نظام سلامت با آن دست‌وپنجه نرم می‌کند. به‌طور کلی شرایط شغلی نامناسب دلیل اصلی این اقدام است. بهبود این شرایط هنوز میسر نشده و نارضایتی پرستاران به مهاجرت و خانه‌نشینی و تعویض شغل منجر می‌شود.

احمد نجاتیان، رئیس سازمان نظام پرستاری، در این باره گفت: «به دستور رئیس‌جمهور، کارگروهی با حضور سازمان نظام پرستاری، وزارت بهداشت، سازمان اداری و استخدامی، و سازمان برنامه و بودجه تشکیل شد تا راهکاری اساسی برای حل کردن مشکلات پرستاری ارائه دهد.»

او اضافه کرد: «این کارگروه حدود یک سال روی موضوع کار کرد و در نهایت هفت‌ پیشنهاد مشخص از سوی وزیر بهداشت به دولت ارائه شد، اما متأسفانه تقریباً هیچ‌یک از این پیشنهادها نه از سوی وزارت بهداشت، نه دولت، نه سازمان برنامه و بودجه، و نه سازمان اداری و استخدامی اجرایی نشد و همه‌چیز در حد حرف باقی ماند.»

نجاتیان ادامه داد: «در بستهٔ پیشنهادی کارگروه پرستاری موضوع‌هایی مانند ساختن پانسیون برای پرستاران، افزایش تعرفه‌های [مزدی] پرستاری، بخشودگی مالیاتی، و مجموعه‌ای از اقدامات حمایتی پیش‌بینی شده بود که در کنار هم می‌توانست امید را به محیط کار پرستاران بازگرداند و ماندگاری آنان را افزایش دهد. اما متأسفانه ارادهٔ لازم برای اجرای آن وجود نداشت.»

به گفتهٔ رئیس‌ کل سازمان نظام پرستاری، بخشی از این موضوع به شرایط جنگی کشور مربوط می‌شود، اما سهم اصلی را باید به نبود اراده در میان سیاست‌گذاران نسبت داد. «آماری دربارهٔ وجود ۶۰‌هزار پرستار خانه‌‌نشین مطرح شده که نمی‌توانم آن را تأیید یا رد کنم، زیرا نیازمند بررسی‌های آماری دقیق است.»

نجاتیان از آمار تکان‌دهنده‌ای خبر داد: «آنچه به‌طور قطعی وجود دارد این است که سالانه حدود ۵‌هزار نفر از پرستاران شاغل از چرخهٔ خدمت خارج می‌شوند، آماری که از سوی وزارت بهداشت اعلام شده و قابل‌ استناد است.»

 این در حالی است که سالانه حدود ۱۷ تا ۱۸‌هزار نفر در رشتهٔ پرستاری فارغ‌التحصیل می‌شوند. نجاتیان گفت: «حجم خروج نیروها بسیار بالاست و کشور منابع گسترده‌ای را صرف آموزش پرستاران می‌کند، بدون آنکه برای جذب و نگهداشت آنها برنامهٔ مؤثری داشته باشد.»

رئیس‌کل سازمان نظام پرستاری گفت: «تربیت هر پرستار حدود ۵ تا ۶میلیاردتومان هزینه دارد، اما در نهایت یا شرایط را برای مهاجرت آنها فراهم می‌کنیم یا باعث می‌شویم خانه‌نشین شوند.»

از آتیه آنلاین

چاپ 🖨

Continue Reading

Previous: چرا نارضایتی به حرکتی عمومی تبدیل نمی‌شود؟
Next: محکومیت تعرض سازمان‌یافتهٔ نیروهای وابسته به جریان سلطنت‌طلب و حامیان رضا پهلوی به تجمع طرفداران صلح در مونترال
  • تلگرام
  • فیسبوک
  • ارتباط با ما
  • در باره ما
  • فیسبوک
  • تلگرام
Copyright © All rights reserved