پنجشنبه ۹ بهمن ۱۴۰۴
لیندا سارنگ – اندیشهٔ نو: به گزارش خبرگزاریها، اعتصاب پرستاران نیویورک که از روز دوشنبه ۱۲ ژانویه (۲۲ دی) آغاز شد اکنون وارد هفتهٔ سوم شده است. در حدود ۱۵هزار پرستار زیر رهبری اتحادیهٔ صنفیشان- انجمن پرستاران ایالت نیویورک (NYSNA)- در این اعتصاب شرکت دارند.
اتحادیهٔ صنفی پرستاران به نمایندگی از این کارکنان بخش درمان با سه کارفرمای بخش خصوصی در حال مذاکره است: بیمارستانهای منتفیور، مانتساینای، و نیویورک-پرسبیتریان.
بیمارستانها فعلاً با استخدام نیروی پرستاری موقت همچنان به کار ادامه میدهند، اما گزارشها حاکی از افزایش فشار کاری بر کادر درمان و پرستاری و بهویژه بخش اورژانس، و نیز طولانیتر شدن زمان انتظار بیماران است.
اعتراض پرستاران بیشتر به کمبود نیرو، کم بودن مزدها، و ایمنی محیط کار است. گسترش اورژانسها، حذف تختهای راهرویی، و حفاظت از پرستاران در برابر خشونت شغلی از دیگر خواستهای اعتصابکنندگان است.
مذاکرات میان اتحادیه و مدیران بیمارستانها ادامه دارد و هرچند توافقهایی دربارهٔ حفظ مزایای درمانی حاصل شده، اختلافها بر سر نسبت تعداد پرستار به بیمار، مزد و شرایط کاری همچنان پابرجاست.
در هفتهٔ دوم اعتصاب فشار رسانهیی و سیاسی برای پایان دادن به اعتصاب افزایش یافت. با توجه به طولانیتر شدن زمان انتظار بیماران در اورژانسهای این سه مجتمع پزشکی، چند نمایندهٔ ایالتی و شهری، از جمله زهران ممدانی، شهردار نیویورک، از خواستهای پرستاران حمایت کردند و بیمارستانها را به «کمکاری در استخدام» متهم کردند.
اکنون ۱۷ روز از اعتصابی میگذرد که بزرگترین اعتصاب پرستاران در تاریخ نیویورک توصیف شده است.
پرستاران این بیمارستانها پیشتر نیز سابقهٔ اعتصاب داشتهاند. مهمترین مورد اعتصاب سال ۲۰۲۳ بود که طی آن حدود هفتهزار پرستار عضو اتحادیهٔ صنفی «انجمن پرستاران ایالت نیویورک» New York State Nurses Association (NYSNA) در بیمارستانهای مونتفیور و مانتساینای دست از کار کشیدند، ولی پس از سه روز، با رسیدن به توافقی جدید با کارفرما، به کار بازگشتند.
همچنین در سالهای ۲۰۱۹ و ۲۰۲۰ نیز چند دور تهدید به اعتصاب و اعتراضهای کوتاهمدت در بیمارستانهای خصوصی نیویورک رخ داد. با این حال، اعتصاب سال ۲۰۲۶ از نظر گستردگی، تعداد شرکتکنندگان، و مدت اعتصاب بزرگترین اعتصاب پرستاری در تاریخ نیویورک محسوب میشود و فشار بیسابقهای بر سیستم درمانی شهر نیویورک وارد کرده است.