سخنگوی کمیسیون انرژی مجلس با بیان اینکه وزارت نفت در ابلاغ اصلاح طرح طبقه‌بندی مشاغل سبب نارضایتی ۱۲۰ هزار کارگر وزارت نفت شده است، گفت: «طرح طبقه‌بندی مشاغل» درصورت تدوین و اجرای صحیح، می‌توانست گره‌گشا و تسهیل‌گر باشد.
جلیل مختار با اشاره به ادامه وضعیت تبعیض و بی‌عدالتی مزدی برای ارکان ثالث (پیمانکاری) صنعت نفت، گفت: متاسفانه ادامه تبعیض و بی‌عدالتی مزدی سبب نارضایتی کارگران و کارکنان ارکان ثالث (پیمانکاری) صنعت نفت شده است چراکه این تبعیض سالیان سال، در حق این عزیزان زحمتکش اعمال شده است لذا اینجانب طی سال‌های گذشته با پیگیری، سعی داشتیم بخشی از مشکلات این عزیزان را حل کنیم که البته «طرح طبقه‌بندی مشاغل» درصورت تدوین و اجرای صحیح، می‌توانست گره‌گشا و تسهیل‌گر باشد.
نماینده مردم آبادان در مجلس شورای اسلامی ادامه داد: علیرغم پیگیری اینجانب از تاریخ اسفندماه سال ۱۴۰۰ تاکنون که در ملاقات حضوری با وزیر نفت از ایشان اصلاح طرح طبقه‌بندی مشاغل را خواستار شدم با مصوبه اخیر شورای مدیران توسعه منابع انسانی در همین ماه (تیرماه ۱۴۰۳) درباره اصلاح فوق‌العاده‌های طرح طبقه‌بندی مشاغل که به تایید وزیر نفت نیز رسیده است امـــــا اصلاحیه طرح مذکور امروز به جای آنکه مرهمی بر زخم کارگران صنعت نفت باشد، سبب نارضایتی اکثریت ۹۰ درصدی این کارکنان شده است چراکه اصلاحیه طرح مذکور فقط شامل۱۰ تا ۱۵ درصد کارکنان می‌شود.