Skip to content
جولای 4, 2026
   ارتباط با ما       در باره ما       فیسبوک       تلگرام   

احترام به تفاوت اندیشه، همیاری و تلاش مشترک در راه تحقق آزادی

  • خانه
  • ایران
  • جهان
  • ویژه اندیشهٔ نو
  • اجتماعی
    • زحمتکشان
    • جوانان و دانشجویان
    • زنان
  • اقتصادی
  • فرهنگی – ادبی
  • محیط زیست
  • تاریخی
  • علوم اجتماعی
  • دیدگاه‌ها
  • Home
  • اخراج حدود ۴۰ کارگر روزمزد شهرداری سراوان پس از پیگیری بیمه، استخدام و افزایش دستمزد؛ بلاتکلیفی کارگران باوجود ورود اداره‌ی کار
  • اقتصادی
  • زحمتکشان
  • نوار متحرک

اخراج حدود ۴۰ کارگر روزمزد شهرداری سراوان پس از پیگیری بیمه، استخدام و افزایش دستمزد؛ بلاتکلیفی کارگران باوجود ورود اداره‌ی کار

شنبه ۱۳  تیر ۱۴۰۵

روز پنج‌شنبه ۱۱ تیرماه ۱۴۰۵، شماری از کارگران روزمزد شهرداری سراوان اعلام کردند که حدود ۴۰ نفر از آنان پس از پیگیری مطالبات صنفی ازجمله بیمه، استخدام و افزایش دستمزد، ازسوی شهرداری اخراج شده و با وجود گذشت چند روز، هم‌چنان در وضعیت بلاتکلیف بەسر می‌برند.

این کارگران که سابقه‌ی فعالیت آنان در شهرداری بین یک تا سه سال بوده، با حقوقی حدود ۱۱ میلیون تومان مشغول به کار بوده‌اند. آنان می‌گویند از ابتدای همکاری، مسئولان شهرداری به آن‌ها وعده داده بودند که درصورت ادامه‌ی کار، به‌مرور زمان جذب و به‌صورت رسمی استخدام خواهند شد، اما این وعده‌ها هرگز عملی نشده است.

کارگران باتوجه به افزایش هزینه‌های زندگی، تورم و پائین‌بودن دستمزد، خواستار تعیین تکلیف وضعیت استخدامی، برخورداری از بیمه و افزایش حقوق شدند. اما مسئولان شهرداری بەجای رسیدگی به مطالبات آنان، تهدید کردند که اگر پیگیری‌ها ادامه پیدا کند، همه‌ی کارگران اخراج خواهند شد.

سرانجام روز دوشنبه ۸ تیرماه ۱۴۰۵، حدود ۴۰ نفر از این کارگران از ادامه‌ی فعالیت منع شده و به آنان اعلام شده که دیگر به محل کار مراجعه نکنند. هم‌چنین وعده داده شده بود که وضعیت آنان تعیین تکلیف خواهد شد، اما تاکنون هیچ اقدام عملی در این زمینه صورت نگرفته است.

باوجود ورود اداره‌ی تعاون، کار و رفاه اجتماعی به این پرونده و درخواست این نهاد از شهرداری برای تعیین تکلیف وضعیت کارگران، مسئولان شهرداری اقدام به اخراج آنان کرده‌اند. افزون بر این، حدود سه تا چهار ماه از مطالبات مزدی این کارگران نیز هم‌چنان پرداخت نشده و آنان بدون دریافت حقوق و بدون مشخ‌بودن وضعیت شغلی خود، در شرایط دشوار معیشتی قرار دارند.

کارگران اخراج‌شده خواستار ورود جدی نهادهای مسئول، رسیدگی به وضعیت استخدامی، پرداخت معوقات مزدی، برخورداری از بیمه و بازگشت به کار شده‌اند و می‌گویند بسیاری از آنان با امید به استخدام رسمی، سال‌ها با دستمزدی پایین در شهرداری سراوان مشغول به کار بوده‌اند.

چاپ 🖨

Continue Reading

Previous: از مطالبه تا روایت: چگونه کارزارهای صنفی و مدنی به نیروی اجتماعی تبدیل می‌شوند؟ (بخش سوم و پایانی)
Next: شهرنوش پارسی‌پور، نویسنده «طوبا و معنای شب» و «زنان بدون مردان»، درگذشت
  • تلگرام
  • فیسبوک
  • ارتباط با ما
  • در باره ما
  • فیسبوک
  • تلگرام
Copyright © All rights reserved