Skip to content
آگوست 24, 2026
   ارتباط با ما       در باره ما       فیسبوک       تلگرام   

احترام به تفاوت اندیشه، همیاری و تلاش مشترک در راه تحقق آزادی

  • خانه
  • ایران
  • جهان
  • ویژه اندیشهٔ نو
  • اجتماعی
    • زحمتکشان
    • جوانان و دانشجویان
    • زنان
  • اقتصادی
  • فرهنگی – ادبی
  • محیط زیست
  • تاریخی
  • علوم اجتماعی
  • دیدگاه‌ها
  • Home
  • اضطراب کارگران بی‌تشکل معدن جوزچال در مهلت رفع نقص ایمنی معدن
  • ایران
  • خبرها
  • زحمتکشان

اضطراب کارگران بی‌تشکل معدن جوزچال در مهلت رفع نقص ایمنی معدن

جهار شنبه  ۲۷  خرداد ۱۴۰۵

🔏امروز مهلت سه روزه کارفرمای معدن زغال‌سنگ جوزچال برای پرداخت بیمه معوق کارگران به پایان می‌رسد

بر اساس گزارش‌های رسمی، دادستان رامیان در جریان بازدید از معدن زغال‌سنگ جوزچال و با استناد به گزارش‌ اداره صنعت و معدن به خاطر نقض خطرناک ایمنی دستور توقف فوری عملیات پیشروی در یکی از تونل‌های این معدن را صادر کرد و مهلت کوتاهی برای پرداخت حقوق معوق کارگران تعیین کرد.

🧩دادستان دستور پرداخت حقوق معوق را داد و کارگران مضطراب شدند:
بر اساس اخباری که سه روز پیش به انتشار رسید، امروز مهلت واریز حق بیمه کارگران به سازمان تأمین اجتماعی و تعیین وضعیت شغلی آنان به پایان می‌رسد و برای ئرداخت حقوق معوق کارگران تنها حدود یک هفته زمان باقی است- رویدادی که باید برای کارگران به معنی جشن دستیابی به حقوق صنفی باشد اکنون بدون وجود یک تشکل تنظیم‌کننده‌ی روابط و گفتگوها میان کارگران و کارفرما با اضطراب می‌گذرد- و ترس روزمره به دلیل نقض ایمنی هواکش‌ها، در آخر فهرست است چرا که:

▫️بسیاری از کارگران معادن به دلیل سختی کار و محدود بودن منابع درآمدی، برای تأمین هزینه‌های روزمره به دریافت به‌موقع دستمزد وابسته‌اند.

▫️نگرانی از تعطیلی یا کاهش فعالیت معدن؛ توقف عملیات در یک تونل ممکن است این پرسش را ایجاد کند که آیا پس از رفع نواقص، کار ادامه خواهد یافت یا محدودیت‌های بیشتری اعمال می‌شود.

▫️با پایان یافتن مهلت سه‌روزه، کارگران نگران‌اند که واریز نشدن حق بیمه، دسترسی آنان و خانواده‌هایشان به خدمات درمانی و بیمه‌ای را مختل کند- وضعیتی که می‌تواند برای مدت طولانی هم‌زمان با از دست دادن شغل، ادامه پیدا کند.

📢 تشکل‌سازی در معدن، یکی از دشوارترین چالش‌های صنفی است
اگر کارگران به رسمیت شناخته می‌شدند، ترغیب می‌شدند تشکلی بسازند که

  • بار تردید هنگام مراجعه فردی را با ثبت درخواست جمعی از دوش کارگران بردارد،
  • پیگیر وضعیت پرداخت حق بیمه همکاران شود،
  • از ثبت سوابق بیمه‌ای آنان در سامانه تأمین اجتماعی اطمینان پیدا کند،
  • مطالبات مزدی، فیش‌های حقوقی، قراردادها و سوابق بیمه را مستند کند که جای پای کارگران محکم باشد،
  • به کارگران نشان بدهد که حق دارند چگونه مراقب جان خویش باشند

و بیش از همه، همکاران را جمع کند و به آنان بگوید که اکنون باید جشن بگیرند چرا که نقض ایمنی برطرف شده، بیمه‌ها و حقوق معوق پرداخت خواهد شد و همین تشکل اجازه نخواهد داد کسی اخراج یا دستمزد روزانه‌اش شود.

چاپ 🖨

Continue Reading

Previous: بیانیه کانون صنفی فرهنگیان خوزستان در محکومیت تشدید فشار و پرونده سازی جدید برای فعالان صنفی معلم از جمله نریمان فرهادی
Next: هشدار تند ایران به اسرائیل هم‌زمان با انتقاد شدید ترامپ از نتانیاهو در نشست جی۷
  • تلگرام
  • فیسبوک
  • ارتباط با ما
  • در باره ما
  • فیسبوک
  • تلگرام
Copyright © All rights reserved