چهارشنبه ۲۱ آبان ۱۴۰۴
🔸به گزارش رویداد ۲۴ در روزهای اخیر، پرستاران در چندین شهر ایران از جمله مشهد، کرمانشاه، اهواز، یزد و قم بار دیگر دست به تجمع زدهاند. آنان میگویند حقوق و مزایایشان با تأخیر طولانی پرداخت میشود، تعرفهگذاری خدمات پرستاری بهدرستی اجرا نشده و اختلاف پرداخت میان پزشکان و پرستاران به شکلی «تبعیضآمیز» ادامه دارد.
🔸همچنین نظارت بر قراردادها، امنیت شغلی و رعایت حقوق صنفی کارکنان (از جمله پرستاران قراردادی و پیمانی) در حوزهی نظارتی وزارت کار است. پرستاران میگویند که «هیچ نهاد صنفی مستقلی برای دفاع از ما وجود ندارد.»
🔸پرستاران همچنین از ثبت اقداماتشان به نام پزشکان، بیتوجهی به فوقالعادههای خاص و فشار کاری بالا گلایه دارند. یکی از پرستاران بیمارستان لبافینژاد تهران گفته است: «ما در دوران کرونا جنگیدیم، اما هنوز برای همان دوران هم حقالزحمهای نگرفتهایم.»
🔸در مشهد، حدود چهارصد پرستار بیمارستان قائم با در دست داشتن پلاکاردهایی با شعار «تعرفه عادلانه، حق پرستاران ایرانه» مقابل دانشگاه علوم پزشکی تجمع کردند. در کرمانشاه، معترضان گفتند تعرفههای خدمات پرستاری بیش از ۹ ماه است پرداخت نشده و کارانهها همچنان در بلاتکلیفی است.
🔸قانون تعرفهگذاری خدمات پرستاری که پس از سالها پیگیری تصویب و در دولت سیزدهم اجرا شد، قرار بود نابرابری میان پزشکان و پرستاران را کاهش دهد. اما فعالان صنفی میگویند اجرای این قانون «روی کاغذ مانده» و پرداختها در استانها ناهماهنگ است. بر اساس گزارشها، در برخی استانها میانگین تأخیر در پرداخت مزایا به شش ماه رسیده است.
🔸در کنار مطالبات مالی، فشار کاری و کمبود نیرو از عوامل نارضایتی پرستاران عنوان میشود. بسیاری میگویند ناچارند در شیفتهای ۱۲ تا ۱۸ ساعته کار کنند و بهدلیل تورم بالا، شغل دوم گرفتهاند یا به مهاجرت فکر میکنند.
🔸وزارت بهداشت وعده داده است که پرداخت معوقات در دستور کار قرار دارد، اما هنوز برنامه مشخصی اعلام نشده است. در مقابل، برخی رسانههای نزدیک به دولت از فشار بودجهای و محدودیت منابع سخن گفتهاند و بخشی از تأخیرها را به حوزه مسئولیت وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی نسبت دادهاند.
🔸اعتراضها در بخشهایی به وزارت کار بازمیگردد، زیرا بسیاری از بیمارستانهای تأمین اجتماعی زیرمجموعه این وزارتخانهاند. پرستاران میگویند تأخیر در پرداخت کارانهها و نبود نظام منسجم پرداخت در این مراکز از مشکلات ساختاری وزارت کار است. افزایش ۲۷ درصدی حداقل مزد در سال ۱۴۰۴ نیز از نگاه آنان در شرایط تورم بالای ۴۰ درصد، به معنای بیتوجهی به معیشت پرستاران بوده است.
🔸در حالی که وزارت بهداشت از کمبود بودجه سخن میگوید، وزارت کار نیز هنوز با این وزارتخانه درباره نظام پرداخت مشترک به توافق نرسیده است. به گفته فعالان صنفی، «اگر برای پرداخت معوقات و اصلاح حقوقها تصمیم فوری گرفته نشود، اعتراضها از بیمارستانها به خیابانها کشیده خواهد شد.»