جمعه ۹ آبان ۱۴۰۴
۱۳ نفر از کارگران رسمی شرکت نیشکر هفتتپه هنوز درگیر طرح طبقهبندی مشاغل هستند. آنها میگویند با وجود گذشت بیش از ۳ سال از آغاز فرایند بازنگری، حقوق قانونیشان اعمال نشده است.
شرکت هفتتپه طرح طبقهبندی مشاغل را برای نخستینبار در سال ۱۳۷۳ اجرا کرد و آخرین بازنگری آن در سال ۱۳۹۳ انجام شده است. با موافقت مدیریت شرکت با بازنگری طرح طبقهبندی مشاغل در اسفندماه ۱۴۰۱، کارفرمای شرکت اقدام به اخذ تعهدنامهی کتبی از ۱۸۶ نفر از کارگران رسمی کرد. این تعهدنامه شامل بندی بود که بازنگری طرح برای این گروه را مشروط به بازنشستگی آنان در پایان سال ۱۴۰۲ میکرد.
کارگران میگویند این اقدام مغایر با قوانین کار است و هیچ کارگری نباید برای دستیابی به حقوق قانونی خود، ملزم به امضای تعهدنامه شود. کارگران میگویند ۱۳ نفر از آنان از امضای تعهدنامه خودداری کردهاند و کارفرما حقوق قانونی آنان را نادیده گرفته است. علاوه بر این کارگران هفتتپه خواستار اجرای سایر مفاد قانونی مرتبط با حقوق خود نیز هستند.