Skip to content
می 17, 2026
   ارتباط با ما       در باره ما       فیسبوک       تلگرام   

احترام به تفاوت اندیشه، همیاری و تلاش مشترک در راه تحقق آزادی

  • خانه
  • ایران
  • جهان
  • ویژه اندیشهٔ نو
  • اجتماعی
    • زحمتکشان
    • جوانان و دانشجویان
    • زنان
  • اقتصادی
  • فرهنگی – ادبی
  • محیط زیست
  • تاریخی
  • علوم اجتماعی
  • دیدگاه‌ها
  • Home
  • مروری بر عملکرد و کارنامه دو ساله «محمودرضا آقامیری»، رییس دانشگاه بهشتی
  • اجتماعی
  • جوانان و دانشجویان
  • خبرها

مروری بر عملکرد و کارنامه دو ساله «محمودرضا آقامیری»، رییس دانشگاه بهشتی

عدم تشکیل شورای صنفی، رفاهی دانشجویان

افت شدید کیفیت غذای سلف‌های مرکزی و خوابگاه

تفیکیک جنسیتی کتابخانه مرکزی

تفکیک جنسیتی بوفه‌های دانشگاه

تعطیلی چندی از بوفه‌های دانشگاه

احضار دانشجویان به کمیته انضباطی و محکومیت غیرقانونی ایشان به محرومیت از تحصیل

صدور احکام انضباطی شدید و تعلیق و محرومیت تحصیلی برای دانشجویان و سلب خدمات رفاهی از قبیل سلف و خوابگاه از دانشجویانی که به پوشش دلخواه دانشگاه تن ندادند

اخراج و بازنشستگی اجباری اساتید باسواد

جذب فراقانونی افراد همسو برای کرسی هیئت علمی دانشکده‌ها و دخالت در امور گروه‌های درسی دانشکده‌ها

انتخاب مدیران ناکارآمد

 مقابله با دانشجویان احضار غیر قانونی دانشجویان به حراست و تهدید، بازجویی، ارعاب و اخذ تعهد اجباری از ایشان

برخوردهای زننده و خشونت‌آمیز با دانشجویان و لگدمال کردن کرامت و شخصیت ایشان

اجبار به پوشش مقنعه و سایر موارد از این قبیل که خلاف آئین‌نامه‌های مربوطه و در راستای فشار و مقابله با دانشجویان و تحمیل کج‌سلیقگی به ایشان بود

ردصلاحیت های گسترده و غیرقانونی در انتخابات‌های انجمن‌های علمی و اسلامی

جلوگیری از برگزاری انتخابات و تشکیل انجمن اسلامی آزادی‌خواه

سخت‌گیری و فشار و ممنوعیت در برگزاری نشست‌های علمی

و موارد بسیار دیگر که دانشجویان به عینه در این دوسال دیدند و راه نقد و اعتراض بر ایشان بسته بود!

چاپ 🖨

Continue Reading

Previous: تجمع و اعتصاب کارگران مجتمع معدنی چادرملو(سه‌شنبه ۱۷ مهر ۱۴۰۳)
Next: جمعیت واقعی بیکاران در ایران ۲۰ میلیون نفر است/ فیاضی، کارشناس: نیمی از حقوق بگیران کشور زیر خط فقر قرار دارند
  • تلگرام
  • فیسبوک
  • ارتباط با ما
  • در باره ما
  • فیسبوک
  • تلگرام
Copyright © All rights reserved