در شرايطي كه اين روزها كارگران حداقل دستمزد‌بگير سعي مي‌كنند با دستمزد 812 هزار توماني خود حداقل هزينه‌هاي بيش از 2 ميليون توماني را مديريت كنند، در مجامع شركت‌هاي زيرمجموعه تأمين اجتماعي مديران براي عملكردي كه به مراتب از سال‌هاي گذشته ضعيف‌تر بوده است، پاداش‌هاي نجومي مي‌گيرند.”
موضوع فیش های حقوق و دریافت های نجومی چند مدتی است گریبان دولت روحانی را گرفته است.مخالفان دولت هر روز افشاگری های جدیدی را رو می کنند که با انکار دولت مردان هم مواجه نمی شود. حسن روحانی در جریان سخنرانی خود در کرمانشاه در 27 تیر، با اعتراف به این موضوع قول داد که در این رابطه اقدامات عملی را به مورد اجرا بگذارد . حسن روحانی در جریان این سخنرانی همچنین وعده داد به موارد ی که مربوط به دولت قبل هم می باشد رسیدگی کند.روحانی از جمله گفت:” مردم بدانند که این تخلفات از آن مدیران انگشت‌شماری بوده است و اکثریت قاطع مدیران پاک و زحمتکش هستند. روحانی تصریح کرد: البته اگر تخلفی در گوشه‌ای انجام شده بدین معنا نیست که مردم دزدی‌های قبلی را فراموش خواهند کرد. اگر کسی مدام قصد دارد مسأله فیش‌های حقوقی را بررسی کند، تا بواسطه آن دزدی‌های گذشته فراموش شود، همه بدانند که مردم آن دزدی‌ها را فراموش نکرده و از دادگاه‌های قضایی می‌خواهند که عوامل آن دزدی‌ها را به سزای اعمالشان برسانند.”
روزنامه جوان در ادامه فشارهای فزاینده به دولت روحانی در یک گزارش خبری به موضوع حیف و میل هایی که در شركت سرمايه‌گذاري سازمان تأمين اجتماعي معروف به شستا، انجام گرفته، اشاره می کند و می نویسد:” …این مجموعه در مجامع شركت‌هاي بورسي‌اش اين روزها در حال پرداخت پاداش‌هاي نجومي به اعضاي هيئت مديره است، به طوري كه تنها در9 شركت سيماني‌اش كه 45 نفر عضو هيئت مديره موظف دارد، در حدود يك ميليارد و 300ميليون تومان پاداش پرداخت كرده است.”
جوان در جایی دیگر ادامه می دهد:” در شرايطي كه اين روزها كارگران حداقل دستمزد‌بگير سعي مي‌كنند با دستمزد 812 هزار توماني خود حداقل هزينه‌هاي بيش از 2 ميليون توماني را مديريت كنند، در مجامع شركت‌هاي زيرمجموعه تأمين اجتماعي مديران براي عملكردي كه به مراتب از سال‌هاي گذشته ضعيف‌تر بوده است، پاداش‌هاي نجومي مي‌گيرند.”
جوان در این ارتباط به چند شرکت وابسته به شستا اشاره دارد و آورده است:”به طور نمونه پاداش هيئت مديره شركت سيماني فارس‌نو (فيروزآباد) كه زيرمجموعه هلدينگ سيماني فارس و خوزستان است و اين هلدينگ نيز زيرمجموعه سازمان تأمين اجتماعي است، در مجموع سال 95 بالغ بر 170ميليون بوده است كه اگر بين پنج عضو هيئت مديره تقسيم كنيم به هر يك از اعضا 34 ميليون پاداش مي‌رسد كه تقريباً معادل 43 برابر حقوق يك كارگر حداقل‌بگير در جامعه است. جالب آنكه سود هر سهم سال 94 شركت سيماني فارس‌نو نسبت به سال ما قبل با افت 43 درصدي به 86 تومان رسيده است و سهامداران منتقد عملكرد ضعيف مديران بوده‌اند، پاداش هيئت مديره نسبت به سال ماقبل در كمال تعجب بيشتر شده است!”
جوان در موردی دیگر، اضافه می کند و می نویسد:”شركت سيمان قائن در مجمع ارديبهشت ماه سال 95 خود به رغم كاهش سود و كاهش قيمت سهام روي تابلوي بورس مبلغ 230 ميليون تومان پاداش بين اعضاي هيئت مديره تقسيم كرد، اين در حالي است كه سيمان قائن يكي از شركت‌هاي كوچك سيماني كشور به شمار مي‌آيد و تصويب چنين پاداش بالايي حيرت‌انگيز است. ”
ودر اشاره به یک شرکت سیمان دیگر آورده است:” سيمان بهبهان نيز از ديگر شركت‌هاي مجموعه شركت سرمايه‌گذاري تأمين اجتماعي است، اين شركت نيز در مجمع سال 95 خود پاداش 150 ميليون توماني را براي اعضاي هيئت مديره خود در نظر گرفت. ”
جوان، به مواردی دیگر هم اشاره دارد که همگی شرکت های سیمان هستند و در نتیجه گیری می نویسد:”
شركت‌هاي سيماني مدعي هستند به شدت با مشكل فروش و دپوي محصولات در انبارهايشان روبه‌رو هستند اما حالا در مجامع اين شركت‌ها مي‌بينيم كه پاداش‌هاي نجومي پرداخت مي‌كنند و حتي از افكار عمومي كه تحت تأثير فيش‌هاي نجومي مديران دولتي به خشم آمده‌اند حيا نمي‌كنند. موارد فوق تنها چند مورد از زيرمجموعه‌هاي هلدينگ فارس و خوزستان متعلق به سازمان تأمين اجتماعي بود كه قطره‌اي از درياي شركت‌هاي دولتي به شمار مي‌رود، گفتني است شستا در 9 گروه داراي ده‌ها شركت است كه بررسي هر يك از آنها شايد در گزارش‌هاي آتي امكانپذير باشد. ”
شرکت شستا یکی از بزرگ ترین و ثروتمند ترین سازمان های موجود در ایران است که در گذشته و حال گزارشات متعدد از فسادهای گسترده در آن به کرات انتشار یافته است و این تقریبا در تمامی دولت ها وجود داشته است. موضوعی که روزنامه جوان بر آن انگشت گذاشته بیش از آنکه یک افشاگری باشد، بیانگر این مهم است که روندهای حاکم در سازمان شستا بدون تغییر در همان مسیر جریان دارد. با اینکه مطالبات و بدهکارهای این سازمان و پرداخت ها و دستبردهای نجمومی در آن بارها و بارها افشا شده است اما تنها چیزی که تغییر نکرده است توقف این روند و تامین منافع کارگران و دیگر زحمتکشان عضو این سازمان است.