منابع محلی اعلام کردند که اتحادیه بین‌المللی کارکنان خدمات آمریکا، با پشتیبانی ده‌ها هزار نفر نیروی کار معترض در این اعتصاب توانسته در حوزه کارگران خدمات و پشتیبانی به موفقیت‌هایی برسد.
به گزارش خبرنگار ایلنا به نقل روزنامه نیویورک تایمز آمریکا، کارگران بخش خدمات و معلمان ایالت‌های غربی این کشور ازجمله در ایالت بزرگ لُس‌آنجلس با انجام یک راهپیمایی سه روزه اعتراضی مطالبه خود را برای افزایش حقوق و دستمزد در سال جدید میلادی مطرح کردند.
این پیاده‌روی سه روزه شامل معلمان لس‌آنجلس، دانش آموزان معترض به وضعیت آموزش گران و بی‌کیفیت، باغبانان، پاکبانان و خدمه شهرداری، رانندگان اتوبوس، کارگران کافه و رستوران‌ها و دستیاران آموزش ویژه بوده است که روز یکشنبه پایان یافت.
به دنبال اعتصاب سه روزه که صدها پردیس آموزشی تعطیل و کلاس‌های ۴۲۲ هزار دانش آموز طی یک هفته لغو شد. اتحادیه‌ای که بیش از ۳۰ هزار معلم و کارمند آموزش و پرورش را نمایندگی می‌کند، روز جمعه به توافقی آزمایشی با آموزش و پرورش لس آنجلس دست یافت.
همچنین منابع محلی اعلام کردند که اتحادیه بین‌المللی کارکنان خدمات آمریکا، با پشتیبانی ده‌ها هزار نفر نیروی کار معترض در این اعتصاب توانسته در حوزه کارگران خدمات و پشتیبانی به موفقیت‌هایی برسد.
اتحادیه لس‌آنجلس متحد، دومین اتحادیه بزرگ نیروهای خدماتی آمریکا، به خواسته‌های اصلی خود (از جمله افزایش ۳۰ درصدی دستمزد) رسیده است. گفتنی است این توافق بزرگ کارگران اعتصابی با دولت همچنان باید توسط اتحادیه کارکنان به رأی گذاشته شود.
شهردار یکی از مناطق مهم ایالت لس‌آنجلس اعلام کرده است: «از اینکه امروز توانستیم به توافقی دست پیدا کنیم تا در مقابل اعتصاب بزرگ به سمت جلو حرکت کنیم، از طرفین مذاکرات سپاسگزارم و آینده‌ای بهتر برای کارگران، معلمان و دانش‌آموزان آن‌ها در سال‌های پیش رو آرزومندم.»
در طول اعتصاب، اتحادیه بر این ادعا تاکید کرده بود که بسیاری از اعضای آن اندکی بیشتر از حداقل دستمزد دریافت می‌کنند و برای پرداخت صورت‌حساب‌های روزمره زندگی خود در کالیفرنیای جنوبی که منطقه‌ای بسیار گرانقیمت‌تر است، تلاش می‌کنند.
اتحادیه معلمان لس‌آنجلس که در حال حاضر در حال مذاکره بر سر قرارداد خود است و از ۳۵ هزار عضو خود خواسته تا در همبستگی خود با یکدیگر در صورت پیمان شکنی دولت دوباره کار خود را ترک کنند.
این اعتصاب که از روز چهارشنبه آغاز شد، به سه روز محدود شد و مدارس از صبح جمعه بازگشایی شده بودند، با این اعتصاب همراهی کردند.
پرسنل محلی ۹۹ مدرسه از ۱ ژوئیه ۲۰۲۰ (۱۳۹۹) بدون قرارداد کار می‌کردند. حداقل دستمزد ۲۲ دلار در ساعت تعیین می‌شد و نیروهایی که از ۳۰ ژوئن ۲۰۲۱ شاغل بودند، تنها یک بار پاداش ۱۰۰۰ دلاری دریافت می‌کردند.
پس از این اعتصاب قرار بر این شده است که یک صندوق توسعه آموزشی و حرفه‌ای ۳ میلیون دلاری برای اعضای اتحادیه ایجاد شود.
به گفته مسئول آموزش و پرورش ایالتی پس از تصویب اصلاحات حقوقی در پی این اعتصاب، حقوق معلمان ایالتی فاقد قرارداد ۱۵ درصد افزایش می‌یابد. پس از ۱ ژانویه۲۰۲۳، حقوق آن‌ها حدود ۳۰ درصد بیشتر از روز چهارشنبه که اعتصاب آغاز شد، خواهد بود.
او در مصاحبه‌ای در جمعه شب گفت: «این پتانسیل تغییرات دگرگونی را دارد. ما می‌خواهیم این جرقه‌ای باشد برای بازنگری در مدارس، ارزش‌های ما در مورد آموزش. وقتی ۶۵۰۰۰ کارمند آموزش و پرورش به والدین می‌گویند که ما باید این کار را برای بهبود شرایط انجام دهیم، این بسیار قدرتمند است.»
یکی از معلمان در حین برگزاری راهپیمایی گفت: «وقتی به کارگران کم‌دستمزد فکر می‌کنید، به کارمندان و معلمان مدرسه فکر نمی‌کنید. شما شاید به کارگران فاقد دستمزد مناسب در یک فست فود فکر کنید. اما شما به افرادی فکر نمی‌کنید که از کودکان با نیازهای ویژه مراقبت کردن چه مشکلاتی دارد و نبود حقوق و انگیزه چه بلایی بر سر آینده آنان خواهد آورد.»
بسیاری از کارگران پشتیبانی و خدمات مدارس و اقمار آن نیز به اعتصابات پیوسته بودند و باعث شدند یک جمعیت بیش از یکصد هزارنفری شکل گرفته و فرآیند سازمان دهی را در لس‌آنجلس پیش ببرد.
یکی از این کارگران بخش خدماتی گفت: «دستمزدهای ما مطابق با تورم بیش از 10 درصدی منطقه غرب آمریکا نبود. در لس‌آنجلس هزینه‌های زندگی تا حد فزاینده‌ای و به شکلی مضحک زیاد شده است.»