بازنگری طرح طبقه‌بندی مشاغل که منجر به افزایش حقوق قابل ملاحظه کارگران می‌گردد، در شرکت واحد اتوبوسرانی تهران آخرین مرتبه در سال ۸۵، متعاقب اعتصابات و اعتراضات بازنگری شد که حقوق کارگران نسبت به قبل از بازنگری طرح، بسیار افزایش یافت. برابر مقررات طرح طبقه بندی مشاغل هر پنج سال یکبار بایدبازنگری گردد اما مدیران همواره به دلیل افزایش حقوق کارگران از بازنگری در طرح طبقه‌بندی مشاغل امتناع می‌کنند.
کارگران شرکت واحد در سه سال گذشته با هماهنگی سندیکا اعتراضاتی را را نسبت به عدم بازنگری در طرح طبقه‌بندی مشاغل انجام داده‌اند که اکنون بازنگری در طرح در آستانه اجراء قرار گرفته است.